La firma digital en la gestión de los recursos humanos
Con la evolución de las tecnologías de información y expansión de la firma digital en Perú existen nuevas facilidades para las organizaciones usando la firma digital, en este post explicaremos el uso en el área de recursos humanos.
Iniciamos con un poco del marco legal y su historia
En América latina el tema de la firma digital inició aproximadamente por el año 1998, donde en el MERCOSUR se impulsó que sus participantes creen legislación relacionada a la firma digital. Perú publicó la primera versión de la ley de firmas y... Read More